人才招聘
技术总监
任职要求:
1、5年以上软件开发工作经验,至少2年架构设计经验;
2、出色的系统架构设计能力,对前沿技术有前瞻性,对高性能、分布式、SOA架构系统设计和实现具有实际经验;
3、精通java技术,深入理解OO思想,对设计模式有深入研究,精通J2EE主流框架,比如:Struts、spring、hibernate、iBatis、EJB;
4、在管理信息系统领域、金融行业系统应用类具备较强的产品开发能力及一定的工作经验,并对该领域的信息化应用有深刻的理解。
5、责任心强,具备良好的跨部门沟通和协调能力。
岗位职责:
1、带领技术团队实施软件产品开发,负责团队的管理和考核;
2、制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
3、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。
4、全面监控产品开发质量、进度和成本控制;
5、领导系统分析、架构设计、软件实现、性能优化等技术工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
6、负责团队的技术培训、技术推广和新技术研发。